律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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交通事故护理人员工资怎么认定
交通事故护理人员工资的认定需结合护理人员收入状况、护理时长及护理人数综合确定。以下分不同情况详细说明：1. 若护理人员有固定收入：护理费一般按其实际减少的收入计算，需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料。例如，护理人员月工资5000元，因护理请假导致月收入减少3000元，则按3000元月计算护理费。2. 若护理人员无固定收入但能证明近三年平均收入：按照其近三年平均收入计算。如护理人员近三年平均年收入为48000元，则日均收入为48000元÷365天≈131.5元天。3. 若护理人员无固定收入且无法证
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兼职辞职工资发放怎么算
您问的兼职辞职工资发放怎么算，这主要取决于法律规定和双方约定。一般来说，兼职离职工资应在离职时或约定的时间内发放。如果或若存在双方签订了书面兼职合同或协议，并在其中明确约定了工资发放时间的情况，那么工资发放时间应按照该约定执行。例如，合同中约定在离职后一周内发放工资，那么用人单位就应在一周内支付。如果或若不存在明确的书面约定工资发放时间的情况，根据劳动法相关规定，工资应在劳动关系终止时一次性付清。也就是说，兼职者在办理离职手续时，用人单位就应当结清其工资。 ✫✫✫✫
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企业贷不还会是啥后果
企业贷不还的后果因具体情况而异，可能涉及企业和相关责任人。以下从不同情形为你详细说明：如果企业是有限责任公司且相关责任人未提供个人担保，通常以公司全部财产承担责任，法人个人财产一般不受影响；若法人或股东为企业贷提供了个人担保，企业不还时，担保人需按担保合同约定承担连带还款责任；若存在公司人格否认情形，如股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益的，股东需对公司债务承担连带责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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小孩父母离婚了,出生证明孩子母亲不给怎么办
针对“小孩父母离婚了，出生证明孩子母亲不给怎么办”这一问题，首先可以明确的是，父亲有权通过合法途径获取或补办孩子的出生证明。如果或若存在母亲无正当理由拒不提供出生证明的情况，父亲可以向出具该出生证明的医疗机构申请补办。通常需要提供父亲本人的身份证明、离婚证、离婚协议或法院判决书等材料，以证明其与孩子的亲子关系及合法身份。如果或若存在无法通过医疗机构直接补办的情况，父亲可以向人民法院提起诉讼，请求法院判令母亲交出出生证明，或者请求确认其对孩子的监护权并允许其补办出生证
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上诉状本人签字有效吗
关于“上诉状本人签字有效吗”这一问题，最直接的答案是：上诉状需上诉人本人签字或盖章才有效。如果或若存在上诉人本人亲笔签字的情况，上诉状符合法定形式要求，能够表明上诉人的真实上诉意愿，此时上诉状有效。如果或若存在上诉人因特殊原因无法亲自签字，但已依法委托他人代为签字并提供了有效的授权委托书，且代签行为是在授权范围内进行的，这种情况下上诉状也有效。如果或若存在上诉状签名非本人字迹且没有合法授权委托的情况，那么该上诉状无效，因为无法确认是上诉人的真实意思表示。如果或若存在
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婚内出轨起诉离婚流程怎么写
婚内出轨起诉离婚流程的撰写需要结合法律规定和案件具体情况，以下为您分情况说明。起诉离婚的流程一般包括准备材料、向法院提起诉讼、法院受理与调解、开庭审理、判决等环节。1. 如果您是原告，首先需要准备离婚起诉状，明确诉讼请求（如请求判决离婚、分割财产、确定子女抚养权等）、事实和理由（需说明出轨行为及对夫妻感情的影响），并附上相关证据材料（如出轨的通信记录、照片视频等）。2. 若您已准备好上述材料，需向有管辖权的法院（一般为被告住所地或经常居住地法院，被告下落不明或被监禁的可向原
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维护公司制度受伤二级轻伤怎么赔偿
维护公司制度受伤致二级轻伤的赔偿，需结合是否属于工伤及侵权责任综合确定。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责（如制止违规行为、维护公司秩序等）受到暴力等意外伤害导致二级轻伤，应认定为工伤，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（二级伤残为25个月的本人工资）等。2. 若伤人者系外部第三人，除工伤赔偿外，还可依据侵权责任要求第三人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
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劳动仲裁笔迹签定一审费用谁出
关于劳动仲裁笔迹鉴定一审费用谁出的问题，一般由申请鉴定的一方预交，最终根据案件结果确定由败诉方承担。如果是在劳动仲裁阶段申请笔迹鉴定，费用通常由申请鉴定的一方先行预交。待仲裁裁决作出后，若申请方的主张成立，该费用可能由败诉方（即另一方当事人）承担；若申请方的主张不成立，则可能由申请方自行承担。如果进入一审诉讼程序后申请笔迹鉴定，同样遵循“谁申请、谁预交”的原则，由申请鉴定的一方先支付费用。在法院判决生效后，法院会根据双方当事人的胜败情况以及鉴定结果对案件事实认定的影
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单位不补交社保员工可以采取哪些措施
单位不补交社保，员工有多种合法途径可以维护自身权益。以下是具体的处理方式和不同情况下的分析：单位不补交社保时，员工可以通过与单位协商、向社保征收机构投诉、申请劳动仲裁等方式要求补缴。如果存在单位明确拒绝补缴社保的情况，员工可直接向当地社保征收机构提交书面投诉材料，社保机构会依法责令单位限期补缴；若单位在社保机构责令后仍拒不补缴，社保机构可查询其银行账户并申请行政划拨，或申请法院强制执行。如果存在单位与员工就补缴事宜协商一致的情况，双方应签订书面补缴协议，明确补缴的时
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立案了怎么销案
关于“立案了怎么销案”，这需要根据案件性质和具体情况判断是否符合销案条件。以下从不同情况为你详细说明：如果是刑事案件，需存在《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定的情形之一，如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的；其他法律规定免予追究刑事责任的，侦查机关会撤销案件。如果是行政案件，若存在违法事实不能成立的；违法行为已过追究时效的；违法嫌疑人死亡