国庆期间上班实习生未享受三倍工资，是否合法
舟山市律师
2025-04-23
公司行为不合法。根据《劳动法》规定，国庆期间上班应支付三倍工资，未支付则违法。不及时处理，将影响员工权益，可能导致法律纠纷和罚款。
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