酒店管理期间，中等管理层没有管理好员工，造

中等管理层管理不善致商品丢失，酒店需赔偿。
依据《侵权责任法》，用人单位工作人员执行工作任务造成损害，由用人单位承担侵权责任。若不及时处理，将影响酒店声誉及经济利益。
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管理不善需担责。
1. 若损失较小，可与失主协商赔偿，并加强内部管理，防止再次发生。
2. 若损失较大，需立即报警并配合调查，同时启动内部追责程序，对责任人进行处罚。
3. 无论损失大小，都应加强员工培训，提升管理水平，确保酒店财产安全。
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管理不善致损失，常见处理方式为赔偿或内部追责。
选择赔偿可快速解决问题，维护酒店形象；内部追责则能明确责任，预防未来类似事件。具体方式需根据损失大小和内部管理规定决定。