在餐饮业工作,老板突然说不干了,第二天就让

舟山市律师 2025-05-19
您应索要工资及可能的经济补偿。依据《劳动法》,老板需按时支付工资,无故解雇或拖欠工资,劳动者有权要求赔偿。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,面临经济困难。
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常见处理方式有投诉劳动行政部门或申请调解。选择时,若希望快速解决且保持与老板关系,可选调解;若老板态度恶劣,拒付工资,则投诉劳动行政部门更为有效。
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