满60岁时社保缴费不足15年只有14年，该如何解决？

满60岁时社保缴费不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。这意味着您可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至缴满15年。或者，您也可以选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但具体补缴政策可能因地区而异。提醒：若您已达到退休年龄且社保缴费仍不足15年，且无法通过以上方式解决，这可能表明问题较为严重，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，解决社保缴费不足15年的问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是申请一次性补缴。选择建议：若您身体状况良好，且工作仍需您，延迟退休并继续缴纳社保可能是一个不错的选择。若您希望尽快领取养老金，且经济条件允许，申请一次性补缴可能更为合适。但请注意，具体补缴金额和政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。
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具体操作：1.延迟退休并继续缴纳社保：在达到退休年龄后，与单位协商继续工作并缴纳社保，直至缴满15年。需确保单位同意并继续为您缴纳社保。2.申请一次性补缴：向当地社保局咨询补缴政策，了解补缴金额、补缴年限及所需材料。准备齐全材料后，按规定流程办理补缴手续。若补缴金额较大，可考虑分期缴纳或寻求亲友帮助。3.特殊情况处理：若您因特殊原因（如疾病、失业等）无法继续工作或缴纳社保，可向社保局申请特殊补缴政策或领取失业救济金等福利。但需注意，特殊政策可能需满足一定条件，并需提供相应证明材料。