离职五年后不可要求单位补交十年未交的社保。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁的时效为一年，超过一年则无权要求补交，可能面临社保权益丧失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职五年无法补交社保。处理方式：1.离职一年内，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；2.超过时效，咨询社保部门，了解个人补缴政策，按规定办理个人补缴手续，以确保社保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或咨询社保部门。如离职未超一年，可选择申请劳动仲裁要求补交；若已超过时效，建议咨询社保部门了解其他补救措施，如个人补缴等。
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