医院要求员工免费加班合法吗
舟山市律师
2025-04-25
医院要求员工免费加班不合法。依据《劳动法》规定，加班需支付加班费，不支付加班费违反了法律规定。长期免费加班会损害员工权益，影响工作积极性和生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院要求免费加班，员工可拒绝或要求支付加班费。如医院坚持，员工可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院免费加班不合法。应对方式：1. 与医院协商，要求支付加班费；2. 若协商无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如情况严重，可考虑法律诉讼。
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