公司让我辞职后等三个月才能离职，是否合乎法
舟山市律师
2025-04-26
公司要求辞职后等三个月离职不合法。依据《劳动合同法》，员工主动辞职需提前一个月书面申请。若公司强制要求，可能违反劳动法，影响员工权益，如无法及时找到新工作等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举不合法。操作如下：1.与公司沟通，明确表达不满；2.若沟通无果，书面提交辞职申请，并保留证据；3.一个月后离职，若公司阻拦，申请劳动仲裁，要求离职及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为申请离职并要求补偿。若公司拒绝，可选择劳动仲裁。选择时，需考虑个人权益受损程度及仲裁成本。
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