某某没发年终奖仲裁会给处理吗

公司不发年终奖，可申请劳动仲裁处理。根据《劳动合同法》，若年终奖属劳动报酬或合同约定项，公司不发则违反法律，劳动者有权申请仲裁。不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发更大劳动争议。
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处理公司不发年终奖，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。
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年终奖纠纷可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如合同、制度文件等；2. 尝试与公司沟通协商；3. 若协商无果，向劳动监察投诉；4. 投诉无效，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。