如果2023年3月15日入职到2025年3月15日离职，赔偿金
舟山市律师
2025-05-16
赔偿金按月数依工作年限确定，最多12个月。《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年付一月工资，超月薪三倍者最高限12年。不及时处理可能导致劳动者提起仲裁或诉讼，影响公司声誉。
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