您可以先尝试与跨越速运协商，要求支付应得工资。若协商无果，根据《劳动法》相关规定，您有权申请调解、提起劳动仲裁，甚至向人民法院起诉，以维护您的合法权益。不及时处理，可能导致您的权益受损，且难以追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有：与用人单位协商、申请劳动部门调解、提起劳动仲裁、向法院起诉。您应先尝试与跨越速运友好协商；若协商不成，可向当地劳动部门申请调解；调解无果时，及时提起劳动仲裁；仲裁不服，再依法起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫操作建议：1.协商：直接与跨越速运的人力资源部门或负责人沟通，明确表达诉求，争取和解。2.调解：若协商不成，向当地劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据。4.起诉：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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