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单位上班未交保险怎么赔偿

吴亮律师2025-07-18舟山市律师

单位未交保险,劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位不交社保,劳动者可解除合同并索赔,单位还需缴纳罚款。不及时处理,劳动者权益受损,单位也将面临法律制裁。
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单位未交保险,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补缴;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据裁决要求赔偿。
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单位未交保险应赔偿。操作方式:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资单、合同等;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁;4. 根据仲裁结果,要求单位赔偿或补缴。

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