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上下班前一小时工伤怎么赔偿

吴亮律师2025-07-18舟山市律师

上下班前一小时工伤,应按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿涵盖医疗费、康复费、伙食补助等,不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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工伤赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商调解,不成则考虑仲裁,最后诉讼,以确保权益得到保障。
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工伤赔偿需按流程处理。首先,立即就医并报告单位;其次,单位申请工伤认定;接着,进行劳动能力鉴定;最后,根据鉴定结果获赔。若单位不配合,可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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