签完字的工资条被公司拿走了，该如何讨回？

公司无权拿走已签字的工资条，您应讨回。依据《劳动法》，工资条是员工薪资凭证，公司应提供并保障员工权益。若不及时处理，可能影响薪资核对及维权，造成经济损失。
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应讨回工资条。操作如下：1.与公司沟通，说明工资条重要性，要求归还；2.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.调解无果，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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讨回签字工资条，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果则向调解组织申请调解；仍无法解决，则向劳动仲裁委申请仲裁；最终可诉诸法院。