能否退休需依据单位规定及法律规定综合判断。分析：特殊工种的退休条件通常涉及工作年限、年龄、工种性质及单位政策等因素。根据我国法律规定，特殊工种可能享有提前退休的权益，但需满足一定条件。您需查阅单位相关规章制度及国家关于特殊工种退休的具体规定，以确定是否符合退休条件。提醒：若您发现单位存在违规操作或拒绝办理退休手续，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与单位协商：明确表达退休意愿，并提供相关法律依据及单位规章制度，要求单位给予明确答复。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝或未予明确答复，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工作证明、特殊工种证明及相关法律法规依据。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院确认您的退休权益，并提供充分证据支持您的主张。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，争取合法权益。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体退休政策及要求。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，必要时还可提起诉讼以维护自身权益。
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